Mükemmel Eşleşmeyi Bulmak
Harrison Değerlendirmeleri ile Kariyer Başarısının Kilidini Açmak
Bireylerin benzersiz bir şekilde yaratıldığı bir dünyada, değerlendirmeleri her bir kişinin özel ihtiyaçlarına göre uyarlamak çok önemlidir. Yetenek değerlendirmesinde küresel bir lider olan Harrison Assessments, işten keyif alma ile iyi performans arasındaki ilişkiyi gösteren kapsamlı araştırmalar yapmıştır.
Keyif-Performans Teorisine göre, bireyler ilgi alanlarına uygun, tutkularını harekete geçiren ve tercih ettikleri çalışma ortamına uyan rollerde daha etkili performans gösterirler.
Harrison Assessments, Paradoks Teorisi ile bu anlayışı bir adım öteye taşıyarak, yalnızca belirli özelliklere odaklanmak yerine tüm davranış sistemini inceleyerek kapsamlı bir psikolojik bakış açısı sağlar. Bu bütünsel yaklaşım, bireyin güçlü yönleri, yetenekleri ve becerileri hakkında daha derin içgörüler sunarak dönüştürücü bir deneyime yol açar.
Harrison Assessments, dört kritik yetenek yönetimi alanında öngörücü çözümler sunan tek bir SmartQuestionnaire ile tüm kariyer yaşam döngüsü için en güçlü çözüm setini sunar; tümü yararlı karar analitikleri ile desteklenir.
Harrison Assessments olağanüstü, son derece güvenilir ve onaylanmış bir değerlendirme aracıdır. SmartQuestionnaire, tamamlanması yalnızca 25 dakika süren çevrimiçi bir değerlendirmedir. Görev tercihleriniz, motivasyonlarınız, çalışma ortamı tercihleriniz, ilgi alanlarınız ve kişiler arası tercihleriniz dahil olmak üzere 175 işyeri faktörünü ölçer. Toplanan veriler çok sayıda rapor oluşturmak için kullanılır. Harrison Assessments dünya çapında 30 yılı aşkın süredir kullanılmaktadır ve şu anda 38 dilde mevcuttur.
Güvenilirlik ve Geçerlilik
8.000'den fazla karşılaştırma yapan gelişmiş çapraz referanslama teknolojilerimiz, sadece 25 dakikada 2.700 çoktan seçmeli soruyu yanıtlamaya eşdeğerdir! SmartQuestionnaire'imiz aldatmayı önler çünkü yalnızca kişinin en çok hoşlandığı şeylere göre sıralanmış olumlu ifadeler içerir. Yerleşik yalan önleme sistemimiz, sonuçları manipüle etmeye yönelik en ufak bir girişimi bile otomatik olarak algılar ve sonuçların karar verme açısından güvenilir olup olmadığını belirler.
Harrison Assessments'ın üstün olduğu alanlardan biri de bilimsel kariyer danışmanlığıdır.
Ne yazık ki, dünyanın dört bir yanındaki birçok genç birey, potansiyellerini sınırlayan yanlış yönlendirilmiş kariyer tavsiyeleri alıyor. İster "Bu iş sana göre değil" gibi cesaret kırıcı sözler olsun, ister cinsiyete veya sosyoekonomik geçmişe dayalı klişelerin sürdürülmesi olsun, bu tavsiyeler büyümeyi ve hırsı engellemektedir.
Bireylerin gerçek potansiyeli, doğru araçlara ve rehberliğe erişim eksikliği nedeniyle genellikle göz ardı edilir. Harrison Assessments işte bu noktada devreye giriyor. Bireyler, değerlendirme araçlarını kullanarak, kariyer yolculuklarına başlamadan önce gerçek yetenekleri, becerileri ve ilgi alanlarıyla uyumlu meslekleri belirleyebilirler. Bu etki devrim niteliğinde.
Peki neden daha iyi bir kariyer rehberliğine ihtiyacınız var?
Yalnızca aile üyelerinin veya sınırlı bilgiye sahip arkadaşlarınızın tavsiyelerine güvenmek ilerlemenizi engelleyebilir. Harrison Assessments, benzersiz yeteneklerinize ve gerçek kariyer potansiyelinize göre uyarlanmış bilimsel çıktılar sağlayan veri odaklı bir sistem sunar. Bu araçları kullanarak, genç bireyler gizli yeteneklerini keşfetme, insan sermayelerini geliştirme ve özel beceri setlerini arayan işletmeler tarafından keşfedilme fırsatı elde ederler.
Doğru mesleği seçmek uzun vadeli kariyer başarısı için çok önemlidir. Bir üniversite veya yüksekokul programına kaydolmadan önce kariyer yöneliminizi belirlemeniz ve gerçekten ilginizi çeken alanları keşfetmeniz çok önemlidir. Kariyer yörüngeniz, tercihlerinizle uyumlu olarak seçtiğiniz meslekten doğrudan etkilenir. Harrison Assessments'ın ölçme ve değerlendirme araçları, uygun meslekler ve eğitim alınacak bölümler hakkında bilinçli kararlar vermenizi sağlayarak sizi en başından başarıya hazırlar. Tercih değerlendirme formumuz aracılığıyla öğrenciler, ayrıntılı kariyer analizleri yapmak için akıllı araçlardan ve küresel kaynaklardan yararlanarak değerli içgörüler elde edebilirler.
Harrison Assessments, hem bireylere hem de kuruluşlara fayda sağlayan güçlü işe özgü içgörüler sağlayarak genel değerlendirmelerin ötesine geçer. Benzersiz 25 dakikalık Akıllı Anketimiz, bireyin işe özgü davranışsal uyumuna, duygusal zekasına, davranışsal yetkinliklerine ve performansına ışık tutarak kapsamlı veriler üretir. Bu bilgiyle donanmış bireyler kendilerini geliştirebilirken, kurumlar da çalışanlarının potansiyelini nasıl besleyecekleri ve en üst düzeye çıkaracakları konusunda netlik kazanırlar.
Unutmayın, kariyer başarınız tercihleriniz doğrultusunda seçtiğiniz meslekle doğru orantılıdır. Harrison Assessments'ın uzmanlığından ve değerlendirme araçlarından yararlanarak gerçek potansiyelinizi ortaya çıkarabilir, doğru kariyer yoluna hizalanabilir ve yaşam boyu başarıya giden tatmin edici bir yolculuğa çıkabilirsiniz.
Harrison Assessments ile potansiyelinizi ortaya çıkarın ve kariyer hedefleriniz için mükemmel eşleşmeyi bulun. Geleceğinizi şansa bırakmayın; kaderinizin kontrolünü elinize alın ve içinizdeki en iyiyi ortaya çıkaran bir meslekte başarılı olun.